FAQ

Ja, het gebruik van alcohol, tabak en drugs wordt gezien als een gezondheids- en veiligheidsrisico. Alle bedrijven hebben een preventiebeleid dat het gebruik van alcohol op de werkplek regelt of verbiedt. Roken is in principe verboden in lokalen. Bedrijven kunnen ook strikte omstandigheden bepalen waarin alcohol- of drugstests mogen worden uitgevoerd. Deze informatie moet worden opgenomen in het arbeidsreglement van het bedrijf waar je werkt. Als je geen arbeidsreglement hebt ontvangen, moet je deze informatie tijdens het onthaalmoment meekrijgen. Zorg ervoor dat je weet waar roken is toegestaan en respecteer de plaatsen waar het verboden is.