FAQ

Heb je het psychisch moeilijk op het werk, dan kan je hierover praten met de vertrouwenspersoon en/of de preventieadviseur. 

Wanneer je een formele interventie aanvraagt, moet je verplicht een gesprek hebben met de preventieadviseur psychosociale aspecten. Deze bepaalt of je aanvraag inderdaad betrekking heeft op psychosociale risico’s en stelt de werkgever op de hoogte van je interventie aanvraag. De aanpak is dus niet anoniem en heeft tot doel de werkgever te vragen om preventiemaatregelen te nemen. Deze worden voorgesteld door de preventieadviseur psychosociale aspecten.

Dit document beschrijft in detail de procedure voor een formele psychosociale interventie.